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我院順利完成第四屆青年首席專家評選答辯工作
來源:人事處 日期:2020-04-26

4月23日,我院召開第四屆青年首席專家評選答辯會。會議由評委會主任張華勤院長主持。

張華勤院長在預備會上的講話中指出,青年首席專家聘任是我院自2013年以來實施青年人才培養工程的一項重要內容,每屆都嚴格按照“個人申請、部門提名、同行正高專家推薦、相關職能部門初審、專家評審”相結合的方式進行選拔,旨在培養和造就一批理論基礎扎實、科研能力強、研究方向明確,在本研究領域內具有較強競爭力的青年專業技術領軍人才,有效推動我院“科研領先”和“高端人才”工程的實施。各位青年首席專家受聘后,積極進取,不斷創新,勇攀科學高峰,取得了較好的成績和豐碩的成果,在推動專業發展、團隊建設、青年科技人員培養等方面發揮了很好的作用,逐漸成長為我院科研事業發展和科技創新工作的中堅力量和行業相關專業領域的青年品牌人才。

會上,人事處王穎奇處長通報了第四屆青年首席專家報名和資格審查情況,并就考核內容、考核標準、評選條件、評選計分標準等情況向大會作了說明。張華慶副院長兼總工和張鐵軍副院長作為專家組組長主持了評審會,20名推薦人選進行了個人陳述,并認真回答了專家的提問。由院專家委員會成員組成的專家評審組按照評選條件,對照申報材料、個人陳述和回答專家提問的情況,本著客觀、公正、專業、嚴謹的態度對第四屆青年首席專家的專業設置和推薦人選情況進行了認真評議,最終評審結果將提交院長辦公會批準。

第四屆青年首席專家評選在申報人員數量、推薦人員層次、專業申報覆蓋面等方面均有進一步地提升和擴展,20位進入答辯評審的人員分別來自8個科研中心和2個下屬企業,涉及9個研究領域16個專業方向,其中:博士13人、碩士6人、本科1人,平均年齡為36.5歲。

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